各級(jí)干部以上率下，組織教育坐前排，指導(dǎo)工作深一線，執(zhí)行任務(wù)沖前沿……集團(tuán)大力弘揚(yáng)“四敢”精神，引導(dǎo)廣大干部職工激發(fā)對(duì)群眾的那股親勁，抓工作的那股韌勁、干事業(yè)的那股拼勁，用敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng)精神讓集團(tuán)煥發(fā)新時(shí)代光彩。

如今，持續(xù)優(yōu)化的線網(wǎng)結(jié)構(gòu)、前景廣闊的定制業(yè)務(wù)，集團(tuán)正以開路先鋒的嶄新姿態(tài)砥礪前行。

擔(dān)當(dāng)：用親勁連心群眾

“公交車長真是贊！”54路車長姚正峰發(fā)現(xiàn)車上有嬰兒突發(fā)抽搐，當(dāng)機(jī)立斷改路線，用時(shí)7分鐘將患兒送至最近醫(yī)院；“我背你，全程背著你!”，四分公司車長紀(jì)勇，為圓殘疾人牛女士青要山旅行夢(mèng)，背著李女士爬青要山，凡人善舉感動(dòng)一座城。

滿城皆是志愿紅，處處都有“公交藍(lán)”。今年以來，數(shù)十起突發(fā)事件都有硬核公交藍(lán)第一時(shí)間閃現(xiàn)，大愛匯集，暖流涌動(dòng)。危難時(shí)刻，在集團(tuán)企業(yè)文化的感召下，愛心持續(xù)接力，先后涌現(xiàn)出“路遇交通事故，公交車長市民齊救援;三輪車側(cè)翻老人被困，公交人、市民齊出手;男童突發(fā)暈厥，公交車秒變救護(hù)車”等一系列正能量事件，持續(xù)刷屏，不斷引領(lǐng)志愿服務(wù)新風(fēng)尚。

“執(zhí)行任務(wù)沖前沿！”前幾天持續(xù)降雨給安全行車帶來不確定因素，群眾安全出行怎么辦？在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，班子領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、下沉一線，各分公司聞?dòng)嵍鴦?dòng)，主動(dòng)排查積水點(diǎn)，最大限度保障乘客安全出行，以對(duì)黨的赤誠之心守護(hù)人民群眾歲月靜好。

加碼：用韌勁深耕主業(yè)

“公交集團(tuán)真贊，急群眾所急，為我們特事特辦。”集團(tuán)根據(jù)綠園小區(qū)居民出行需求現(xiàn)場辦公，在洛陽理工學(xué)院西區(qū)南門增設(shè)31路、39路、大數(shù)據(jù)專線“招呼站”，綠園小區(qū)20余名居民自發(fā)舉行歡迎儀式，拍手齊稱贊。

一切圍著群眾需求轉(zhuǎn)。今年以來，集團(tuán)以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)提升年活動(dòng)為抓手，針對(duì)服務(wù)軟肋出硬招做實(shí)功破梗阻。僅5月份，集團(tuán)根據(jù)群眾出行需求，優(yōu)化調(diào)整線路13條，增設(shè)招呼站5個(gè)，為群眾出行排憂解難。

孟津區(qū)橫水鎮(zhèn)上院村是集團(tuán)對(duì)口幫扶單位，看病難、看病貴等問題一直困擾著這里的父老鄉(xiāng)親。經(jīng)實(shí)地調(diào)研了解這一情況后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，最終聯(lián)合河科大一附院組成醫(yī)療專家團(tuán)，針對(duì)群眾所需，送醫(yī)到群眾家門口，助力上院村打通鄉(xiāng)村百姓看病就醫(yī)“最后一公里”。緊盯群眾所需所盼，二分公司還為村民捐贈(zèng)了80座由報(bào)廢公交車上拆下來的“公交定制”愛心座椅，并組織人員將座椅安裝在村民活動(dòng)廣場及各個(gè)休憩點(diǎn)上方便村民使用。

“是英雄是好漢，兩個(gè)賽場試試看！不光要守住常規(guī)線路基本盤，同樣也要搶抓定制業(yè)務(wù)新風(fēng)口?！奔瘓F(tuán)負(fù)責(zé)人說，在集團(tuán)爬坡過坎的特殊時(shí)期，必須憑能力拼發(fā)展，以結(jié)果論英雄，充分激發(fā)廣大黨員干部大力傳承和發(fā)揚(yáng)“四敢”精神，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

盯著群眾出行需求轉(zhuǎn)，集團(tuán)開辟了發(fā)展的新賽道。洛陽公交在貫通城市“主動(dòng)脈”的基礎(chǔ)上，努力探索定制公交進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)景區(qū)“四進(jìn)”模式，不斷滿足群眾個(gè)性化出行需求，為市民提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的精準(zhǔn)服務(wù)，暢通城市微循環(huán)，讓城市的“毛細(xì)血管”煥發(fā)活力。截至4月底，集團(tuán)對(duì)接社區(qū)209個(gè)，學(xué)校125所，企業(yè)105個(gè)，開通社區(qū)專線、家校專線、趕集專線等定制公交線路312條，發(fā)車13500趟次，深受百姓歡迎與稱贊。

突破：用拼勁創(chuàng)新突圍

首席帶著干，節(jié)能當(dāng)模范！在集團(tuán)二分公司修理車間，首席員工馬新杰組織成立技術(shù)創(chuàng)新小組，帶隊(duì)邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，通過技術(shù)創(chuàng)新、突破技術(shù)壁壘，在車輛轉(zhuǎn)向組合開關(guān)、循環(huán)水泵等方面為公司節(jié)省材料費(fèi)數(shù)萬元。

一線是干事創(chuàng)業(yè)的“練兵場”，也是改革創(chuàng)新的“試驗(yàn)田”。集團(tuán)以敢干敢首創(chuàng)的先鋒精神奮進(jìn)新實(shí)踐，堅(jiān)持打破部門壁壘，集聚部門合力，打造特色文化主題車廂，探索企業(yè)文化建設(shè)新模式。先后打造了以河洛文化、勞模文化、法治文化等為主題的數(shù)十條特色線路，大力弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神。

萬里之船，成于羅盤。2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年?！拔覀儗⑸钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)集團(tuán)“13666”工作部署，著力在黨的建設(shè)、服務(wù)水平、財(cái)務(wù)狀況等6大方面取得新突破。”當(dāng)前，集團(tuán)正處于改革發(fā)展關(guān)鍵期，企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)多，持續(xù)深化改革、扭轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)狀況等中心工作任務(wù)繁重。集團(tuán)以黨委書記過支部活動(dòng)為契機(jī)，找問題、補(bǔ)短板、固底板，掀起頭腦風(fēng)暴，以有解思維破解瓶頸問題，把一個(gè)個(gè)不可能變成可能。針對(duì)扭轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)狀況，相關(guān)職能部門不等不靠，積極借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，千方百計(jì)降本增效，想方設(shè)法破解場站綜合開發(fā)政策瓶頸，力爭暢通資金主動(dòng)脈。