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洛陽市公交集團(tuán) 人才引進(jìn)公告

作者:洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間:2021-11-12 瀏覽次數(shù):972

洛陽市公交集團(tuán) 人才引進(jìn)公告

洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司

招才引智工作實(shí)施方案

 

洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司于1954年12月成立,是具有社會公益性質(zhì)的國有企業(yè),是洛陽城市公共交通的主導(dǎo)力量。集團(tuán)下設(shè)六個(gè)運(yùn)營分公司,以及大修廠、公交駕校、公交旅行社等實(shí)體單位?,F(xiàn)有職工4800余人,汽電車2970余輛,運(yùn)營線路144條,運(yùn)營線路總長度2229.3公里。為了進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘,具體實(shí)施方案如下:

一、招聘人數(shù)及專業(yè)

本次招聘管理人員共計(jì)20人,專業(yè)要求:漢語言文學(xué)及其他文學(xué)類相關(guān)專業(yè)(須有1-2名黨員);人力資源管理專業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè);法律相關(guān)專業(yè)(須有1名黨員);建筑工程、環(huán)境、采購與供應(yīng)管理及相關(guān)專業(yè);汽車運(yùn)用工程、新能源汽車工程及相關(guān)專業(yè);計(jì)算機(jī)、人工智能、大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè);交通運(yùn)輸、傳媒、教育、體育、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、旅游及相關(guān)專業(yè)。

洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司根據(jù)實(shí)際工作需要,并結(jié)合應(yīng)聘人員的綜合情況進(jìn)行具體崗位分配。

二、招聘原則

公開招聘工作按照自愿報(bào)名、公開程序、公平競爭、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)聘用原則進(jìn)行。

三、崗位條件及要求

(一)基本條件

1、具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良行為記錄。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),忠誠敬業(yè)、勤勉盡責(zé)、廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng),身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

(二)資格條件

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2、年齡:本科35周歲以下,碩士、博士40周歲以下。

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或具有崗位資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先錄取。

4、履歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的可突破學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件限制。

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的。

2、曾被開除公職、有刑事犯罪記錄、有吸毒史及其他不良記錄的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘在“鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”、“洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司微信公眾號”、“紅海直聘”、“智聯(lián)招聘”等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員需詳細(xì)完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名表需添加近期一寸免冠白底彩色照片),并提交身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表等材料掃描件。以上資料通過掃描(PDF文件格式)后以壓縮包形式發(fā)送至zzhylf@126.com郵箱(壓縮包命名為“專業(yè)+姓名”)。

2、報(bào)名時(shí)間:2021年11月12日-20日。

3、其他要求:報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí),其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。

我公司將根據(jù)專業(yè)需求和簡歷資料進(jìn)行初審,確定進(jìn)行筆試人員名單,報(bào)名材料不全或簡歷不符合要求者均不通過審核,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請注意郵箱信息并保持電話暢通。

(三)資格初審

鄭州鴻易人力資源有限公司負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間截止后三個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。收到“報(bào)名成功”回復(fù)郵件的,則表明審核成功。

(四)考試

1、考試采取筆試+面試形式進(jìn)行,筆試成績40分,面試成績60分,面試按筆試成績由高到低1:3的比例進(jìn)入面試,面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。

2、碩士及以上學(xué)歷可免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)考察

參加面試的人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察成績滿分100分,主要是對候選人工作意向、工作思路、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇期望等多方面進(jìn)行溝通評價(jià),最終按照考察分?jǐn)?shù)前24名進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)背景調(diào)查

1、洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司根據(jù)綜合成績排名,確定背景調(diào)查人員名單,由鄭州鴻易人力資源有限公司進(jìn)行背景調(diào)查。

2、背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照考察成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)研究確定

結(jié)合考察及背景調(diào)查情況,洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司對選出的前24名人員進(jìn)行研究,最終確定20人。

(八)體檢

按照1:1的比例進(jìn)行體檢,體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的,按照考察成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知。

(九)公示

對擬聘用人員名單在 “鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)”、 洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司微信公眾號”公示,公示期3天。公示無異議的人員,應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動放棄。

五、工作地點(diǎn)及薪酬、福利待遇

1、工作地點(diǎn):洛陽市區(qū)。

2、薪酬標(biāo)準(zhǔn):按照洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。碩士、博士及具有一定專業(yè)技術(shù)資格的人員試用期滿,根據(jù)工作表現(xiàn),可享受中層正職業(yè)務(wù)主管待遇及薪酬標(biāo)準(zhǔn);在干部選拔時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。

3、福利:繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金;享受工作餐補(bǔ)貼;享受法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他帶薪假;簽訂勞動合同后享受工會會員福利;符合洛陽市高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼條件的,享受住房補(bǔ)貼。

六、其他注意事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消資格。

2、進(jìn)入洛陽市公共交通集團(tuán)有限公司研究程序,未被聘用的人員,將被納入集團(tuán)人才儲備庫;再次公開招聘時(shí),如有意向進(jìn)行應(yīng)聘的,同等條件下,優(yōu)先聘用。

3、應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,注意短信及電話接收,聯(lián)系3次未接通的,視為自動放棄;未通過資格初審、筆試、面試、考察、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知。

咨詢電話:0379-62220868

附件:應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘報(bào)名表.doc



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